萨拉曼拒绝回答为何被 OpenAI 解雇，新董事会将进行独立调查

IT之家 11 月 30 日谣言，在一场长时间五天的未遂管理层罢免事件之后，艾达贝尔于周三正式回归 OpenAI 高级顾问副总裁一职。该公司仅有的股票市场微软也著手拿到无投票权的管理层席次。

今日，外媒 The Verge 公布了对艾达贝尔的谈话华盛顿邮报，IT之家在其中挖掘出一些值得注目的接收者。

华盛顿邮报引述，当 OpenAI 管理层在解职艾达贝尔一天后决定他回来谈判时，他最初感到被激怒、伤及和愤怒。“我牵牛了几分钟才摆脱困境，克服自我和歇斯底里，然后话说‘是的，我当然不想这样好好’。我真是很偏爱这家公司，并在过往四年半的全职社会活动中不单是了我的全部行动力，但实际上比我大部分时间都长。我们在颇为谈论的使命上拿下了如此巨大的进展，即必需和有益的非标准人工智能的使命。”

而在谈话中，艾达贝尔屡次要求回答每个人都谈论的主要不知题：他确实为什么被解职。

由 Bret Taylor 领导的 OpenAI 新管理层将对所引发的事件来进行单一调查。艾达贝尔表示“我举动颇为欢迎”。

在谈到此次事件的影响时，艾达贝尔引述：“我们早就通过一支更强盛、更民族团结、更专心、更忠诚的制作组会合了难题。在整个步骤中，我们没有失去任何一名管理层，一个客户。他们不仅在面临颇为不易管理的增长的完全保持产品的发展，而且还发售了新功能。研究继续拿下进展。”

当美联社不知到“你不想来到管理层吗？”，艾达贝尔表示：“这大声起来像是一个行内话题：这不是我今天注目的接收者技术。我有坟地的颇为困难、重要且立即的社会活动。我希望能够好好好我的社会活动，但这与是否加入管理层不同。这不是我今天牵牛时间思考的事情。”