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一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值,怎么样才能在西安市立足?

来源:养护   2024年01月10日 06:42

一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值,怎么样才能在西安市立足?

91年的年轻人,找工作没有学历、颜值、背景,这些都不是问题,只要你能吃苦,就能挣到钱,就能养家糊口。建议你做以下工作:传菜工、服务员酒店里面的传菜工,对学历、颜值、背景没什么要求,只要是身体健全的人都可以做,这个工作收入较低,但一般管吃管住,只要你节省,省下来的钱可以帮衬家里。送快递、送外卖这个没什么技术含量,能吃苦就行,做的好的话,收入大几千没问题,不要说路不熟,没有电动车。嘴巴底下就是路,路不熟多问;至于电动车嘛,我看过一篇报道,有一位妈妈为替儿子还债,步行送快递。送报纸、送牛奶这个工作也很辛苦,还要早起,收入较低高,如果业余时间,你能拉到订单的话,估计可以适当增加点收入。当保安这个工作不算辛苦,但要熬夜,收入较低。不过倒班休息的时候可以找点兼职做,挣点外快。足疗技师不要被“技师”两个字吓到了,一般都是老带新,用点心学习一下,很快就能上手,待遇还不错,不算太累,但要熬夜。现在这个社会,只要你能吃苦,是饿不着的。建议你不要停止学习,最好学门技术。

原野上的骆驼

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历和工作经验是相辅相成,缺一不可的。学历往往是排在工作经验之前的。因为当你去一家大型的公司去面试的时候,你的高学历更能直观的展现你的个人能力和综合素质,所以说高学历是一张重要的入场卷!如果说是因为学历很高而被录取!可是在实践中效率慢,毫无经验,逻辑思路不清晰,估计也干不了多久,被淘汰的风险还是蛮大的。所以说两者兼得,做复合型人才,才是我们共同努力的方向!任何时候,记得努力提高自己,累积宝贵的经验,可以少走一些弯路,随时都可能会用上。所以我觉得高学历和工作经验是同等重要和相互补充的!

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本人职高毕业想自考个大学文凭,请问汉语言文学难度大吗?怎么样?

有难度,需要认真学,还得有那兴趣。英语也得过关

低碳女郎

请问学历重要吗?

学历是基础,知识更重要,企业需要的是能够创造利润。

柳竹萱

学历对于找工作真的那么重要吗?

看公司性质。上海,一个之前的同事,初中毕业,年纪也小,在外边的培训学校学了两个月的编程,在06年进入公司,那时候的工资才1500,私营企业,老板普通本科生,但那时候也要这同事。后来培养他到09年,工资涨到了5000,10年5500,11年6000。12年他去了北京,一下子进入了替微软开发东西的公司,工资涨到了8000,到了14年左右,听说是上万了,这过程北京的公司要求他去升级学历,他就弄到了国家承认的大专学历,貌似15年他回了武汉,一下子就做了管理,工资8000多,房子老婆孩子也都有了。现在听说也弄了本科学历。所以看你未来想要什么样的生活,然后去争取。有的人没学历同样做老板。但说实在的,学历学位是敲门砖,会做人做事是提升自己生活品质的调味剂,看你怎么调了。努力,痛苦并快乐着。。。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响工作吗?我的回答很明确,当然影响,而且影响非常大。为什么这么说呢?一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点,大多数人都是同意的,但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例,我们老板高中毕业,但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁,有研究生学历,但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法,比比皆是。但我要说的是,学历,还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢?如果你是一个研究生,那你经过的教育,就要比本科生更多,更高一个层次。在我们周围,也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况,但不可否认,高学历人才经历过的教育,肯定是低学历人才没有经过的,得到的学识,也肯定更多,只是有些低学历人才的实践能力,也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中,我们可以看到,在各个领域的拔尖人才,确实更多的是高学历人才。比如,张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等,都是名校大学毕业生,他们的大学经历,也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历,在更多情况下,是进入某个行业,或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试,各省市的公务员考试,都对学历有明确要求,现在,最低要求是大专以上学历,但高学历者有更多优惠,比如:参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下,但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明,有学历者才能参加考试,而高学历者年龄上会放宽要求。再比如,当前很热的国家司法考试,对学历标,是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件,把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前,从公务员序列来看,随着干部年轻化、高学历化,学历的作用正越来越得到重视。当前,选拔厅级干部,最低要有本科学历,如果没有,是得不到提拔的。选拔处级干部,最低要是大专以上学历,如果没有,是得不到提拔的。由此可见,学历的重要性。当前,全国有一大批走上领导岗位的年轻干部,比如县长、市长等,大多都是清华、北大等名校毕业,而且大多数都是研究生以上学历,学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪,那么学历就显得更为重要了。去年,一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出,北大27人、清华12人,总计占录取人数85%,俨然就是清华北大的专场,其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校,而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说,公示的录取名单全部具有研究生学位,其中博士18人,硕士28人,表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想,当你看完这段话的时候,学历的重要性已经不言而喻了吧?如果我们是年轻人,那就要更加努力,考上一个好的大学,获得一个好的学历;如果我们已经是工作岗位上的中年人,那我们也可以继续努力,通过多种方式提高自己;如果我们是家长,那就要在培养孩子的过程中,引导孩子好好学习,考上好的大学,获得好的学历。朋友们,学历真的很重要,真的会影响工作,甚至影响你的一切。

花开不愁没颜色

想知道农村青年教师的现状,学历能力,结构,存在问题等等,大家能说说吗?

近几年,随着国家教育事业的不断发展,尤其是在农村基础教育中,青年教师成长为教育改革的中坚力量。农村青年教师所面临的现状1-近几年参加农村基础教育的青年教师大多数都是农村子第从师范类院校毕业参加考试回农村任教,有很大一部分人只是为了某生,其爱岗敬业,关心学生的觉悟还需要进一步培养。2-青年教师创新意识强,容易接受新事物,但是由于工作经验的缺乏,教学方法的选择和作用不够灵活,理论大于实践,这是需要积累和改变的。3-由于农村基础教育师资力量的薄弱,大多数青年教师都是重担在身。且都处于恋爱~结婚~养育子女时期,生活压力和工作量较大。4-教师工资的高低主要取决于职称和工龄,这就造成了资历越老收入越高,近几年的工资工资调整也是这样的。这就影响了青年教师本来就不高的工作情绪。5-由于城乡收入水平的差异,少部分青年教师不愿意在农村工作,想法设法回到城市,甚至于改行。以上就是农村青年教师所处的环境和尴尬局面。至于怎么行之有效的解决和缓解这些问题,相信国家,相信党和政府,一定会解决的!

遗失的棉花糖

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

正常来讲,家长需要做的工作并不是为孩子辅导作业。为孩子辅导作业不等于教育,教育是关注孩子的成长状态,重点在关注状态,状态好了,学习成绩自然会好。孩子自己有主观能动性,这一点家长一定不能忽视,激发孩子对学习的兴趣,引导孩子主动去学习,才是家长教育的目的。

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