个人年金在探索中前行

有限；第二，有人对此不够明了，仍然持观望一贯，例如并未持有人，或者持有人但并未缴存经费，或者缴存少量经费并未购续作产品等情况；第三，现在个人身份社会保障新将近制度还只是在36个城市（南部）先以先试，尚为未年底推入。

的机构面临的单打独斗当中，首先，如何增厚收益是主要解决办法之一。“个人身份社会保障的存续期长约几十年，对续作产品收益率有着极高促请。因此，对于的机构而言，续作其设计能够合乎经常性股东权益系统设计不同之处，进一步提高投研能力。”施文凯回应。

周茂华也视为，从现有年过理财续作产品看，连续性合乎“年过”定位，但现在国内年过续作产品属于起步持续发展之前，年过的产品供需实质上冗余仍有较长可到要走，国内仍能够驱使银行进一步提高投研能力，多样续作产品系统化，才能合乎的产品效益。

其次，财政困难政策层面仍有待充实。周茂华视为，能够充实个人身份社会保障新将近制度低层设计，不断充实监管的机构，应有发挥的产品依赖性，唯美公开场合公平公正的竞争状况，合理出台税收等方面激励预防措施，调动各方面大力性；严格监管的机构委派行政机构，理应防范潜在风险。新将近制度设计和续作其设计方面则要越来越好再加收入来源不够牢固的社会群体效益，让续作产品越来越加通俗易懂，加载越来越加有效率。同时，减轻财政困难政策、续作产品信息的的广告让少年儿童应知尽知，为群众提供有效率、可靠的建议等服务；驱使银行减轻续作产品投研能力工程等。

之后，个人身份社会保障的普惠性也能够必要性进一步提高。清华大学五道口金融学院教授朱俊生视为，个人身份社会保障持续发展的潜力取决于新将近制度安排。西方的人口老龄化趋势、社会保障结构举措决定了个人身份社会保障有巨大商机，但的产品潜力的拘禁能够财政困难政策继续充实。自始，他建议，增建个人身份社会保障参与范围，降低个人身份社会保障新将近制度下限，让新将近经济、新将近医疗保健形态当中的自如医疗保健其他政府部门也参与其当中，由此，第三紧密结合才似乎变成一个系统化性、普惠性、兜底性的新将近制度安排。此外，组织机构财政困难政策似乎能够必要性优化和充实，可创建动态优化机制来越来越高税收抵扣手续费，并扩充税收优惠政策模式，进一步提高新将近制度的覆盖面积以及公平性。

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