做好这12条，你一定能得到领导的认同，升职加薪就像喝水一样容易

记事┃冯家监管顺予

适逢，几个好朋友三人聊天，大家都羡慕汉子在人际关系上无往不利，现在成了他们公司太太的COO，太太下的第一人。话说起汉子，汉子到哪里，都是太太眼前的马奎斯，生活愉快，社不会活动顺心。几个好朋友都是同年步伐，汉子却跑出在了最左边。

汉子话说，你们啊，别不止我了，如果你们也能好好到这四点12条，你们太太也没有顾虑不喜欢你的。

大伙儿都问他哪四点12条。他话说：

一、要让太太发觉这三条：

你的社不会活动进度 放进社不会活动中你察觉到的疑问与矛盾 你放进目标的具体情况拟议

为什么要让太太发觉，因为目标太太话说是都是有操纵遂的。

你让他发觉这三条，一方面满足了他的操纵遂，所有主导都有操纵遂的，只是表现出来的多少而已；另一方面，话说是也是维护你自己啊，你在执行目标过程中，太太发觉你的建模，当他认为有不合乎他回心转意的可能的时候，他就不会来回去你，这就是维护你。

二、你要让主导放心，就是能够好好好三件有事：

有事前来使去请示，请示一方面，必需你的设一切都是不停下来稍，合乎太太的意图，另一方面，也让太太展示他的自视神武。 有事中适时询问，左边话说了，主导都有操纵遂，所以适时询问就是体现了这一点，特别是在是在各路由表时间、察觉到疑问的时候，越来越能够询问。 有事后有于是就，目标已完成了，别闷在自己抓住，要适时说道你的太太，让他发觉你目标已完成了。

三、你要让太太满意你的社不会活动

让太太满意你的社不会活动，就能够好好到这见下记事：

不犯偏差，一个偏差不会毁了你所有的期望，所以不管什么时候，你都能够小心谨慎小心谨慎再次小心谨慎，这也可能叫逆晕轮不稳定性。 不给太太添麻烦，有些疑问到了你的手上，你得一切都是切实自己克服，不要也许回去太太老大你克服。如果什么都要回去太太老大你克服，太太就不再次能够你了。 不怕困难，特别是在是太太在能够有人屋檐的时候，你得冲在左边，与期等太太登录你去，不如你立即争取去。这种好好法，不会让你大大涨分。

四、你要一切都是切实放动太太不断进步

我们常话说对上监管，话说是就是放动太太三人不断进步。

怎么好好到这一点呢？

适时补台，特别是在是太太在判断出了差错的时候，你为太太准备好了预案拟议，而不是在旁边话说风凉话，什么就让话说这样好好不对等等 鼓励最优化：一个出众的监管者都发觉，自己的指导只是基于以前的知识，所以希望自己的下属在社不会活动过程中，适时自己最优化拟议。所以，你尽管好好了请示，不值得一提的是你把请示当成圣旨，不用越来越改，你能够忘记的主导要的是结果，只有再次度结果是好的，主导才不会认同你。当然，如果你能把最优化的过程也来使归功于太太，那就越来越美了。 立即担当，在太太放动某项社不会活动目标的时候，来使去老大着太太放，不管你是什么样的设一切都是。

一切都是要在人际关系尝试，话说是还是有许多知识可以吸取。新的一年，大家三人期望吧。

@尝试自然有顾虑，失败一定有因素！

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