作为美国公司为首，职员，最少用的两种方式就是， 颁予和质疑。 精妙的颁予和质疑，是都能充分调动员工的实习积极性的。 而方式不对的颁予和质疑，有时候则才会

位----管理者，她个性开朗、待人内亲和，很受同冤枉们的偏爱人。但她有一个很大的缺点，就是天生记性坏，也不爱人记笔记，有点那都是小学生好好的冤枉儿。 昨天，她又罪了一个小偏差，愣是把Da