有钱的苹果也扛不住了！外媒曝苹果计划明年放缓管理人员控制开支

在多家科技产业竞争对手收缩聘请原计划后，小米也宣布减慢聘请。

当地小时7月末18日，据彭博社援引怀疑人士谣言，小米美国公司原计划将在2023年减慢其他部门的聘请反应速度、高度集中开支，以应对潜在的经济衰退。

小米减慢聘请的谣言吓坏了零售商，拖累美股科技产业股，小米18日报收147.07美元，跌2.06%，创近三周来最小单日跌幅。月末份以来，该股早已上升分之一17%。

在此之前，谷歌母美国公司Alphabet、亚马逊等在即使如此几周都开始高度集中总预算、减少聘请，而微软、伏特和Meta早已采取了裁员控制措施。

上述谣言人士说明，小米这一变动不能严重影响美国公司所有团队，2023年小米将继续产品线推进原计划，其中有数MR（混合成想像）头显，这是自2015年以来，小米的首个主要新产品线类别。

在即使如此几年里，小米在制造方面顺利完成了大量资金，大举聘请人才并上架新产品线。但同时，这家美国公司也面临着多方下一场。在此前4月末的第二季度电话会前，小米CEO库克曾提及经营层面的压力，重申美国公司早已“看到通胀”，其毛利率和运营费均受到明显严重影响。此外，同时新冠疫情对供应链的严重影响和运费走高也会拖累资本。小米援引，这些缺陷将在最近一个季度造成高达80亿美元的损失。

分析师预测，小米将于7月末28日列入的第三财季第二季度，其营收分之一为830亿美元，略高于上年同期。小米第二财季净资产显示，总净营收为972.78亿美元，同比增长9%；净资本为250.10亿美元，同比增长6%。

高度集中总预算对于小米来说十分相像，这家美国公司此前也曾采取过类似控制措施。2019年初，由于iPhone在中国及世界其他地区的最畅销低于预料，小米曾削减聘请数量。月末份4月末，小米也曾减慢部分地区零售店的聘请反应速度。

尽管美国公司需要高度集中开支，但小米仍原计划在月末份提高全美国公司的最低工资总预算。彭博社援引，小米将为时薪零售和技术人员减薪，减薪波幅在5%到15%之间。截至小米的上一份报告书，该美国公司分之一有15.4万名全职管理人员。

此外，小米的产品线上架原计划将按时顺利完成。月末份该美国公司届时将上架四款iPhone、三款Apple Watch、新款Mac，以及升级版的Apple TV机顶盒等产品线。