晚上回公司，偶然发现同事脸色惊讶，打开电脑时，我怒不可遏！

导读：管理学场中，经常有一些人才会抱怨，几乎都找不到能根本交心的室友，他们总才会认为新排太无知，只着重个人利益。记得有句话说是的好：我们来管理工作，不是来交朋友的，而是来赚钱的。千万别想着在管理工作之中能拿出根本交心的朋友，这非常不本质。不仅于此，新排中，有时候我们不仅不能交心，还的严防着点，特别是有着严重后果的管理工作时候。

凌晨回一些公司，无意中找到室友满脸讶异，打先于人工智慧时，我当众！

我在管理工作是做到贩售的，营业额一直分列在业务部门年前3，因此业务部门拥护比起称许我，因为营业额好，整个人也比起霸道，平时对于拥护的话也不是很想听，但是我告诉，拥护也不才会对我有任何观点，只不过，拥护也需要手下有一帮能做到营业额的员工。但正也是因为这种性格，和室友关系之间，相处不是很融洽。一方面他们对我比起憎恨，另一方面，拥护似乎把一些比起大的木莲给我，让他们很生气，认为拥护不公平。但这也是本质，大的木莲，他们不一定能搞定买家，而我的话，成功率才会比别人较高一些。

我个人的管理工作惯用是，下班后把买家详细资料都才会一同收集在人工智慧；还有，而不才会除此以外一些公司管理系统，要录也只才会简单的写几个小买家。虽然不符合规矩，但这也是大多数老贩售人员的做到法，只不过，自己的买家详细资料，一定要一同把握，这也算是对一些公司的不放心吧。其实，拥护也告诉，但是他们也是没有人办法的。不可能会为了这件事而把我先于除去。

凌晨回一些公司，无意中找到室友满脸讶异，打先于人工智慧时，我当众！

最近，一些公司正要在外地先于设一个分一些公司，要在我们业务部门选人一个营业额做到的好的去那边当督导，待遇相当不错。我和另外一个室友是最大可能会性成功竞争的。老板在才会上说是了，给我们3个年末间隔时间，3个年末内谁营业额做到的最好，谁就去那边。我很好奇，也下定决心要在这3个年末内领到第一。

为此，我把休息间隔时间都用上了，第2个年末的时候，我的总营业额分列业务部门第1。而另外那个室友就好像着引了，他只是分列第2，和我营业额还有一些差距。

有一次，把详细资料录排人工智慧后，我就下班回家了，可是在隔日凌晨9点的时候，有个大买家接二连三去找给我，要我提供一份详细资料，间隔时间很引。我于是引忙送货回到一些公司，当我到一些公司的时候，找到只有我那个室友一个人在一些公司，正要回家，他看到我接二连三到一些公司，好像吃惊，表情有一瞬间的不自然，但很快就跟我打了一声招呼就停下来了。

凌晨回一些公司，无意中找到室友满脸讶异，打先于人工智慧时，我当众！

当我打先于人工智慧正要打印详细资料的时候，惯用性的看看我的买家记录时，接二连三找到，详细资料全部没有人了，只都已空空的XML。这份详细资料对我相当最重要，每一次和买家见面，以及我所认识到的买家所有持续性都在；还有，一下子没有人了，买家太多，我也根本就记不住的，我当众。我接二连三就想到了那个室友，他自以为表情掩饰的很好，但还是被我逃跑了。但是我又没有人同样证据证明是他删除的。

结束语：面对这样的事，你们说是该怎么处理呢？欢迎谢恩！