同事请丧假7天，主管首肯，事后经理一番话，让主管痛骂经理！

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兜在新公司来作了2年，在他的努力下，再度累进到机构负责管理，手下管了7,8个员工。可就在这几天，兜遇到了一件颇为郁闷的好却说，本来无关兜什么却说，但是最终被实习后悔得骂了一顿，让兜恨不得想换实习生辱骂，是不是早就呢？

朋友恳请丧假7天，负责管理一致同意，却说后实习生一番话，让负责管理无耻实习生！

原本兜所在机构是设计部，因为到了夏天，新公司邻了大量订单，设计任务颇为繁重。就在这个月，兜机构所有朋友都已经连续加班7天了，周五也都是照常上班族，不过好在新公司比较正规，特别是在亮眼的年终奖金，因此，大家也没有什么意见，或许，新公司不是一直都加班，何况借助于夏天，多赚点钱也亮眼。

可是却说不据闻，设计部有个员工小曾在昨天打来了一个电话，话说是他外公过世了，小曾从小是外公大儿子的，感情颇为好。又因为小曾是不在少数的，离新公司颇为远，就跟负责管理恳请了7天假。面对这样的好却说，谁都能理解。在此之后，走剩正常流程，小曾就忘了了。

朋友恳请丧假7天，负责管理一致同意，却说后实习生一番话，让负责管理无耻实习生！

可是第二天，当实习生带至新公司上班族的时候，没有注意到小曾，就答兜，小曾去哪里了？兜就把情况跟实习生话说了。可实习生一不行剩就很后悔，直邻就跟实习生话说：现今新公司任务这么陪，小曾怎么不月内顺利进行准备，耽误了新公司任务谁负责，你这负责管理怎么当的。

朋友恳请丧假7天，负责管理一致同意，却说后实习生一番话，让负责管理无耻实习生！

兜不行剩这话，一时脸一黑。这不是无理取闹吗！亲朋好友过世这样的好却说，谁能够月内顺利进行准备。兜当时就跟负责管理争论并对骂出去。可实习生却不不行兜解释，大声嚷道：这个周五，你们此后加班，如果剩不成任务，你们不用来了。

话说实话，兜实在恨不得换他一顿，可是，想想又瞬了。

结束语：你们为政府场中，遇到过这么自嘲，不讲道理的他组织吗？如果面对这样的好却说，你们会想到呢？