怎么样避免沦为“职场夹心饼干”？这三点一定要警惕

排骨节预感，有一个口头禅的恶搞：端午节给英美老友分送排骨，英美老友说是：“早餐很好吃，就是亚麻有点夹……”

如今白小白也要来说是一个有意思的坏事—如何在基层中不来作“夹心饼天和”？

经常有鸡仔说是母公司里头两派权力斗争，自己处在夹缝中猎食：

比如两个部门的领导成员相看不顺眼，但是职都比自己更高，还都理应任命你天和活儿，一参与者给你托一个立即，不知道一定会听完谁的。

或者部门的两个同僚有招呼，相说是对方文采负，让你不要跟他交往，让自己很尴尬。

在工作中可能经常会遇到来作夹心饼的坏事，让自己左右为难。

趁着招呼，我就来说是说是自己怎样总会不来作“早餐”呢？

一、最重要的是放平眼光。

母公司内部权力斗争的原因很多中小企业都存在。决定性是我们要先正确这个母公司演进前景怎么样？如果说是一个小实业母公司，更高层不就让齐心协力去演进业务，把母公司来作大来作超强，还偏偏木村着窝里斗，那不是什么好事儿，却说是就早来作想要。

如果说是母公司制约力也还较为大， 企业演进前景也不错，勾心斗角也只是暗自进行，对外起码还是和谐的，不制约母公司的ABC轮融资，最多成长之后陷于更高层拆开，我们天和好分内坏事就行。

二、期望让自己更为超强盛。

看别人满脸行事是一件折磨的坏事，如果合作要你王岐山，协定要你签字，谁还会把我们当来作小喽啰轻易使唤呢？

人都是趋利避害的，你是一个值得交好的优秀人才，你对母公司对大家都有价值，你是参与者才，不管哪一方都会对你仁三分的，而且，不要去明确的初代，万一自己选错两边错队怎么办？

有武术木村勾心斗角的问题，还不如多花时长来托升自己，把自己的夹实力抓牢，要么是工作技能，要么是客户资源，抓牢一样本体优势都是为自己增加筹码。

牛掰到让所有人都来交好你。

三、暗示自己的看法

他们要他的权利，我要我的工作长处，来作好你的坏事，大家各取所需，知道自己不想的是什么，自然也不会如此一来动摇。

人际关系短时长交往就好，我的意念是来作好自己，搞好关系，不站队，“我的地盘我来作主”。

想起曾经的一个大领导成员因为基层权力斗争被别的对手挤走了，走前想带我一齐走。但是我权衡了母公司连续性演进和参与者的自由空间，还是选择留下来，在他的对手底下天和活儿。但是也并没有制约我跟前大领导成员的私人关系，因为我暗示了我就是来作坏事的。

所以，夹心饼天和也有自己的另加，越好超强盛，越好为自由。