谷歌高管：回归办公室工作的裁员数量每周增加超5%

该网站科技讯 南京间隔时间12月末6日第一间隔时间，雅虎资产主管接受采访时表示，每周终到可能会议厅的雇主数量都在减低，较年轻的雇主转终意愿更高。

由于Omicron病毒产生担忧，周四时雅虎将雇主转终间隔时间无限期押后。雅虎在世界有15万名雇主，它曾表示可能可能会尽快雇主最快在1月末10日终到可能会议厅。

尽管如此，雅虎资产、办公场所服务公司总裁罗伯特·拉德克利夫（David Radcliffe）表示，许多雇主主动转终。不太可能几周，美国大大约大约有40%的雇主每天都来可能会议厅，三个月末前只有20-25%。他还说，在世界在世界上，终到可能会议厅的雇主每周减低5%还要多。

拉德克利夫说：“雇主们实际上愿意终到可能会议厅，我们即将朝正确的方向前进。”他还说，年轻雇主及不太可能加入的雇主转终率更高，他们想下定决心向同事学习。

一旦确定新的转终应于，雅虎可能会尽快雇主至少每周终可能会议厅3天。

对于那些远程办公的雇主，雅虎可能会从工作的可持续性和生活品质为雇主考虑。例如，雅虎鼓励雇主购买“碳补偿”、无毒家具，它还向雇主共享免费菜肴代课，雇主去家人较近的健身室健身可以获得折扣。

拉德克利夫说：“如此多的雇主从不自己看护，真是让人吃惊。”

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