职场上，被人尊重和被人爱好之间没有绝对平衡，你认同这句话么？

我不能带进过故都，我的认知全部上到在国内的沿海地区城市。同侪摸爬滚打的数10年。期间经历了太多，包括经验与反倒，法则与被法则。在这里时说到如果被人珍惜与被人喜好之前获得连续性。我来和大家时说时说这个连续性。

世界上不能并不一定交的线或，在我们专攻轮廓线或的时候同学就告诉他，忘却上甚少有并不一定成立的概念，只是我们还不能找到探究的方法。既然不能绝交的线或，那又怎么去维持这个连续性？

珍惜与被珍惜，喜好与被喜好。中国5000年的文化积淀告诉我们一个道理，要别人珍惜你，首先你得珍惜别人。在谈谈珍惜这个话题之前，想想我们有珍惜过别人么？同样在喜好这个疑虑上，也想想我们喜好过别人么？别人为什么要喜好你？辱人者人恒辱之。

珍惜不是礼仪，珍惜是高尚。中国是礼仪之邦，在改革开放之后，国内也在强调一个礼仪疑虑。但珍惜不是利益集团，他是一种高尚，你能珍惜别人，那是你拥有这种高尚的具象化。如果按本质来讲，只有你珍惜了别人别人才能珍惜你，但是你珍惜别人不推选别人要珍惜你。

喜好是情感、爱意的具象化，但不推选喜好可以跟珍惜划等号。我们喜好一个人，我们把他看做公正的普通人。别人喜好我们，但不一定会珍惜我们。虽然可以对一个人珍惜，对一个人喜好。一个人可以被喜好，也可以被珍惜。我不是专攻心理的，但是我知道这两种不道德的展现是紧张局势的。喜好可以是难得，可以是温馨，可以是亲情乃至甜蜜。但是珍惜这个用法来得多的是对领导，对长辈，对前辈的敬重与赞许。虽然当代的人也用珍惜来衡量彼此公正。

相比之下连续性。每个人都有感性的好似，如果时说被喜好和被珍惜是别人赋予你的一项权利，那么被喜好可以时说是你的先天战术上，而被珍惜却并不需要你后天努力，甚至先牺牲一些刚才才能获得，比如珍惜别人。珍惜是理性的，喜好是交觉的，被珍惜和被喜好都是交接的承受，又何来连续性之时说？