冲上热搜！经济学建议“印钱生娃”，上市公司大北农“硬核”催生，你怎么看？

2025-10-30 12:16:15

>二是第一胎给与三万，第二胎六万，第三胎九万。

三是准男性雇员陪熬夜9天。

异议网传立即，1月初11日，《国际金融报》报导向大北农党委办致电后已得不到确认。

大北农集团党委党委张国平向报导异议，大北农此次微卖努力优育拟议是出于两各个方面的缘故：一是为自发各地区号召，建模生子举措，致力应付老龄化问题；二是为雇员创造福利，减轻其生子开销，走向共同富裕。

据东方财富Choice资料，大北农简介揭露的雇员000人19414人。假设每位雇员都能缴交到一胎给与3万元，大北农就将为此拿出5.8亿元，越来越何况再生二胎、三胎。

截至1月初11日涨幅，大北农股价大跌3.67%，最终报价9.71元/股。

“不想大北农的有鉴于此措施是一种新媒体技术手段。”孟立联对《国际金融报》报导异议，对大北农的雇员结构不探究，也因此必须对该举措对大北农的因素实行行动评论。

资深专业知识一站式专家学者汪张明则向报导异议，大北农作为合伙上市日本公司，主动制订举措努力生子，特别称之为赞，想有越来越多大公司参与跟着，共同为增沙生子率来作贡献。

另外，关于上司日本公司制订努力优育拟议，也有专家学者提示了就其几率。

安光勇在不能接受《国际金融报》报导采访时反驳，一般大公司从业人员流动性相比较较高，而且考虑到之前不存在过不少大公司对于怀孕女雇员通过各种方固定式变相开除等犯罪行为，未来很有可能会出现一些大公司在拿到对政府补助或各项举措赞同后，找寻各种企图不兑现尽快的反常。

“好举措需要制订和督导，等过一段小时看就其制订情况，让小时检验一切。”专栏专家学者、公共事务专家学者黄涛对报导异议，在年龄而无须、有条件而无须情况下，较经理起到带头作用，而就其实施的原理和细则还在规章中，想余力越来越多普通职工。

报导陆怡雯

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