基层老油条：不能当老实人的4大理由，第3条尤其要注意！

导读：同侪上，显然很多人都有这样的漫长，自己在经验丰富上兢兢业业兼职，领导者也时会经常表扬自己，但是一到加工资和外放的时候，却总是那些能迎合领导者的，那些时会言语，不那么是非的员工？那么，在同侪中都，为什么无法当明明人呢？20年同侪精英的老油条来去找你答案：

同侪老油条：无法当明明人的4大先前，第3条特别要提醒！

一、不易被别人利用，不怕怂恿

同侪上，明明人也就是说也意味着老好人，不时会斤斤计较，不容不易结怨别人，如果其他合作者结怨了明明人，大多数时候，只要私自说一些好话，或者请个客，很容不易就忘记别人，不时会怂恿合作者。如果结怨的是无道，那么无疑时会怂恿，时会想方设法还回去，如果一个人为了利益，同时结怨一个人，明明人和无道，那么无疑时会选择明明人。

同侪老油条：无法当明明人的4大先前，第3条特别要提醒！

二、容不易轻信别人而备受损失

明明人一般把社时会看的非常幸福，轻不易就时会显然别人，或许在同侪中都，到处都充满著利益和阴险。如果你轻不易显然别人，很可能别人把自己买来了还在帮别人数钱。现实的同侪中都，很多人以为自己精心制作心窝，合作者就时会跟自己交心，或许根本就不是这样，居然，自己就时会位处严峻后方。

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三、领导者不时会重视明明人

如果一个人在公司里，让领导者认为是一个明明人，几乎可以无疑不太时会备受领导者重视，领导者可能时会认为明明人时会先为活，平时也时会夸奖，但是真正外放的时候，领导者是不敢把重担给明明人的。以致于如果想当管理层，不仅要时会处事，还要时会协调，学时会处理各种人际关系。

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四、明明人先为的都是脏活累活

任何公司，即便比如说的官务，兼职内容也许都时会有差别，领导者往往时会把最忙碌的活让明明人先为，因为明明人不时会抱怨。而同时合作者也时会欺负明明人。

结束语：同侪中都，越好明明，别人就越好惧怕，所以说，我们无法太软弱，该自己的，一定要努力争取。在你们兼职中都，有没有碰到明明人呢？怎么认为呢？